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员工离职后带走客户资源，什么情况下能主张商业秘密？
法律咨询商业秘密
制造业企业主企业认证发布于 2026/06/14 23:00 · 2 回复 · 46 阅读
24646d
2 回复46 阅读
公司最近有销售员工离职，离职后联系了几个老客户。我们手里有客户名单、报价记录和部分沟通截图，想梳理哪些材料能证明客户资源具有保密性，以及后续处理的边界。
涉及客户名称、统一社会信用代码、手机号、身份证号等信息，请先打码再发布。
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2 条讨论周
先区分一般客户信息和经过整理、投入成本形成的客户资源，再看公司是否有保密制度、权限控制和员工签署记录。
林
证据可以按客户开发过程、报价历史、员工接触范围和离职后的联系动作整理，避免只靠截图单点判断。
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